Functionarii Agentiei Nationale de Ocupare a Fortei de Munca pleaca prin sate sa caute someri

entru a convinge romii sa se angajeze, functionarii vor sta de vorba cu fiecare in parte
Daca, in anii trecuti, guvernantii se laudau cu rata scazuta a somajului inregistrat in Romania, acum politica s-a schimbat. Functionarii Agentiei Nationale de Ocupare a Fortei de Munca (ANOFM) nu vor mai sta la ghisee, numarand somerii care vin sa se reinscrie trimestrial, ci vor pleca in cautarea lor, in cadrul unor caravane organizate prin sate si comunitatile de romi. Cautarea somerilor este ca urmare a dorintei ministrului Muncii ca, pana la importul de chinezi sau vietnamenzi, sa fie descoperiti si "ocupati" somerii neinregistrati si sa fie reorientati catre industrie si servicii cei care muncesc in agricultura de subzistenta. Caravane pentru informarea somerilor au fost organizate si anul trecut, dar intr-un numar mult mai redus decat se intentioneaza acum.
Totusi, rezultatele au fost spectaculoase. Au fost identificate aproape 100.000 de persoane care nu aveau de lucru, dar care nu erau inscrise drept someri. Dintre acestea, 16.600 nu mai avusesera un serviciu
de peste un an. De asemenea, au fost identificate 30.000 de locuri de munca la sate, in domenii
precum constructii, comert, industria mestesugareasca, la firme ai caror patroni se plangeau ca nu au pe cine sa angajeze.

Anul acesta, "productia de someri" a fost la fel de bogata. In primele doua luni au fost identificate aproape 16.000 de persoane care n-aveau de lucru, dar nu se inregistrasera ca someri. "Unul dintre motivele princiale pe care le-am identificat in timpul caravenelor cautand explicatii pentru refuzul oamenilor de a se inregistra oficial ca someri este departarea mare dintre casele lor si agentiile judetene de ocupare. Costurile deplasarilor sunt importante pentru cei care traiesc din agricultura de subzistenta. In plus
, asteptarile privind ajutorul pe care pot sa li-l dea agentiile sunt mici. Nu este atat problema de a le gasi un loc de munca, ci dificultatea de a comunica, de a tine legatura cu ei. Multi nu au nici macar telefon", spune Silviu Bian, presedintele ANOFM.

Pentru viitor, presedintele ANOFM, Silviu Bian, vrea sa imbunatateasca metodele de cautare. Agentiile judetene de ocupare vor tine legatura cu primariile din fiecare sat, astfel incat cei care doresc sa se angajeze sa o poata face mai usor. De asemenea, va fi intocmit un soi de portret-robot al celor care cauta un loc de munca, in functie de specifcul regiunii in care locuiesc si de caracteristicile personale, astfel incat sa se reduca timpul de "potrivire" intre oferta angajatorilor si cererile somerilor. Nici caravanele nu vor mai functiona ca pana acum. Functionarii plecati in comunitati vor evita pe viitor discutiile in grup si vor trece la "abordari" individuale. "Din experienta caravanelor de pana acum am constatat ca exista lideri de opinie care influenteaza negativ discutiile. Noi opream caravanele in mijlocul localitatii, adunam oamenii la caminul cultural si le explicam ca daca se inregistreaza ca someri pot beneficia de cursuri gratuite de formare profesionala si le puteam gasi apoi un loc de munca. Ei, in special in comunitatile de romi, existau lideri de opinie puternici care, imediat dupa ce vedeau despre ce este vorba, imprastiau oamenii. De aceea, de acum inainte, discutiile se vor purta individual si vom explica fiecaruia in parte de ce avantaje
poate sa beneficieze. Evident, va fi o munca titanica", explica Bian.